他曾任职于一家全国数一数二的连锁集团，有着职业经理人的专业素养;他入职一年半，却创造了小拇指直营门店一个又一个业绩高峰;他管理有方，深受团队小伙伴的认同和喜爱……他就是小拇指2013年度劳模——张丙丰。 　　在他坚定的步伐里，我们亲眼见证了一个小拇指人的成长历程。 　　为了寻找一个更好更理想的发展平台，张丙丰毅然选择小拇指公司，成为大家庭的一员。那是2012年的11月1日，至今他仍记忆深刻，他说这是一个对他非常有意义的日子。 　　 "" 　　直面困难，筹备新门店 　　入职小拇指后，他在小拇指总部接受了2个月的系统培训，之后被委派到佛山，开始全新的征程——全面负责小拇指佛山两家直营门店的日常经营及管理。他面对的第一个难题就是筹备钱柜店的开业工作。人生地不熟，他没有太多的人脉资源，团队尚在组建，一切看起来不那么顺利。 　　但是，他却能在短短的两周时间便准备就绪，2013年1月7日小拇指佛山钱柜店如期开业。从无到有，钱柜店各个项目都能有条不紊的开展。一年的时间，钱柜店盈利能力不断提升，发展速度在小拇指系统内备受关注。周边的加盟商过来参观，都纷纷竖起大拇指。能在一年多的时间就把钱柜店经营的风生水起，实属不易。 　　有人问他，当时刚接手钱柜店，有没有担心做不好?他坚定的回答：一定可以做起来!“我非常喜欢亮剑精神，面对强大的敌手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。小拇指人就是要敢于亮剑，敢于战斗到最后一分钟。剑锋所指，所向披靡!” 　　在他的意识里，小拇指直营店是加盟店的样板，只能成功，不许失败，这才是亮剑背后的真正信念所在。 　　创新拓展保险业务，开启业绩新篇章 　　管理新门店的同时，他积极配合总部规划对文华北店进行全面的升级改造，经营业绩连续6个月都保持每月15%的增长率。 　　在总部提出开拓保险市场的战略决策之后，他积极与佛山当地平安保险高管联系洽谈合作。通过不懈的努力，现在佛山小拇指与佛山地区平安保险、太平洋保险强强联手，树立了良好的合作模式。如今，佛山当地保险公司经常邀请小拇指技技师去培训相关业务，这在保险业内，早已传为一段佳话，佛山小拇指门店的保险业务合作更是成为小拇指系统内的样板。 　　 "" 　　关爱小伙伴，传递总部精神 　　门店技师大都是90后的年轻小伙，追求新潮、厌恶俗旧;注重自我、彰显个性等是他们的显著特点。80后的张经理就如同一位大哥哥一样照顾他们，引导他们，使每个人都融入到小拇指团队中。在佛山小拇指团队里，成长出如许雪剑、贾安英等一个个优秀员工。 　　“让团队伙伴个人能力都不断得到锻炼与提高只是一方面，更重要的是我要将总部让员工拥有‘快乐工作、精彩生活’的精神贯彻到位。虽然距离总部路程远，得到的关爱一点都不能少。” 　　他规定员工晚上外出必须在11点半前回到宿舍，有特殊情况要电话请假，说明原因。2013年台风“百合”登陆佛山，半夜大雨倾盆，他实在不放心，冒雨来到宿舍检查门窗是否安全 ，看着全身湿透的他 ，小伙伴们的心都涌过一阵暖流。 　　的确，在他的带领下，佛山两家门店员工的精神面貌保持很好的状态，大家一起为小拇指的发展、为服务好车主努力拼搏着。 　　在佛山创造佳绩之后，张丙丰又再次被总部委以重任：担任杭州五福店店长。看着他爽朗的笑容，望着他坚定而自信的眼神，我们有理由相信，他在新的工作岗位上一定也会表现的非常出色。他自己也感慨，在小拇指时间虽然不长，但角色和观念都发生了改变，以前是打工的“职业经理人”，现在是把小拇指当做一生的事业去奋斗，没有理由不做好。 　　正是因为有这样一个又一个在工作岗位上兢兢业业、努力耕耘、奋斗不息的小拇指人，小拇指才成为380多万车主共同的选择。